职工代表大会条例

职工代表大会条例：企业民主管理的基石

一、职工代表大会的定义与作用

职工代表大会（以下简称“代会”）是企业内部的一种民主管理机构，它是企业民主管理的重要形式，是职工参与企业民主管理、监督企业行政工作的重要途径。代会的设立，旨在保障职工的合法权益，促进企业和谐发展。

1.代会的定义：代会是企业职工通过选举产生的代表机构，代表职工行使民主权利，参与企业决策，监督企业行政工作。

2.代会的作用：

保障职工合法权益；

促进企业民主管理；

监督企业行政工作；

提高企业管理水平。

二、职工代表大会的组成与职责

1.组成：

代会代表：由企业职工选举产生，代表职工参与企业民主管理；

代会主席团：由代会代表选举产生，负责代会的日常工作；

代会专门委员会：根据企业实际情况设立，负责代会的具体工作。

2.职责：

听取和审议企业工作报告；

审查和批准企业年度工作报告；

审议企业发展规划和重大决策；

监督企业行政工作；

处理职工关心的问题。

三、职工代表大会的选举与任期

1.选举：

选举方式：采用无记名投票方式；

选举程序：按照企业职工代表大会条例规定进行。

2.任期：代会议员任期一般为三年，可连选连任。

四、职工代表大会的会议制度

1.会议形式：代会议一般分为全体会议和专门委员会会议。

2.会议时间：代会议应定期召开，每年至少召开一次。

3.会议内容：包括听取和审议工作报告、审议企业发展规划和重大决策等。

五、职工代表大会的监督机制

1.内部监督：代会对企业行政工作进行监督，确保企业行政工作符合职工利益。

2.外部监督：职工可以通过代会对企业行政工作进行监督，维护自身权益。

六、职工代表大会的保障措施

1.企业行政支持：企业应保障代会的正常运作，提供必要的办公条件。

2.法律保障：职工代表大会条例为企业民主管理提供了法律依据。

七、职工代表大会与工会的关系

1.工会作为职工代表大会的工作机构，负责代会的日常工作。

2.工会应协助代会开展职工民主管理工作。

八、职工代表大会的创新发展

1.探索代会工作新模式，提高代会工作效率。

2.加强代会信息化建设，提高代会工作透明度。

九、职工代表大会的实践案例

1.案例一：某企业通过代会成功推动企业转型升级。

2.案例二：某企业代会成功解决职工工资**问题。

职工代表大会是企业民主管理的基石，对于保障职工合法权益、促进企业和谐发展具有重要意义。企业应充分认识代会的作用，加强代会建设，提高代会工作水平。