云南省探亲假最新规定

一、云南省探亲假最新规定解读

随着社会的发展，人们对于工作与生活的平衡越来越重视。为了满足员工的需求，云南省最新出台的探亲假规定，无疑为广大的员工带来了福音。**将针对这一新规定，为大家详细解读。

二、探亲假的定义及适用范围

1.探亲假是指员工因家庭原因，在规定的时间内，暂时离开工作岗位，回原籍或直系亲属所在地探望亲属的假期。

2.适用范围：具有云南省户籍的在职员工，以及在本省工作的非云南省户籍员工。

三、探亲假的假期时长

1.初次探亲假：每年一次，每次20天。

2.再次探亲假：每年一次，每次15天。

3.特殊情况下的探亲假：根据实际需要，经单位批准，可适当增加假期时长。

四、探亲假的申请及审批流程

1.员工需提前向单位提出书面申请，说明探亲原因、时间、目的地等。

2.单位审批：单位负责人审批同意后，方可享受探亲假。

五、探亲假期间的待遇

1.员工在享受探亲假期间，工资待遇按照国家及地方有关政策执行。

2.探亲假期间，员工享有社会保险待遇。

六、探亲假的相**意事项

1.员工在申请探亲假时，需提供相关证明材料。

2.探亲假期间，员工不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前向单位说明。

3.探亲假期间，员工应按时返回工作岗位。

七、探亲假与年假、事假等假期的关系

1.探亲假与年假、事假等假期不冲突，员工可根据实际情况选择使用。

2.员工在享受探亲假期间，如需补休年假或事假，需提前向单位申请。

八、探亲假的政策依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《云南省实施办法》

3.《云南省企业工资支付条例》

九、探亲假的实施时间

1.自2023年1月1日起实施。

十、探亲假的新规定对员工有哪些好处？

1.满足员工家庭需求，提高员工生活品质。

2.促进员工与家庭关系的和谐。

3.减轻员工工作压力，提高工作效率。

云南省探亲假最新规定的出台，充分体现了政府对员工权益的重视。希望广大员工能充分利用这一政策，改善家庭关系，提高生活质量。