商调函范文

商调函，作为企业间人才交流的重要文书，其撰写规范直接关系到调动的顺利与否。以下，我将从商调函的定义、撰写要点、注意事项等方面，详细解析如何撰写一份规范的商调函。

一、商调函的定义 商调函是企业之间为了人员调动、培训、考察等目的，互相发送的正式文书。它既是沟通的桥梁，也是双方合作的见证。

二、商调函撰写要点

1.准确的接收单位名称：确保接收单位的名称完整无误，以便于接收单位正确处理。

2.明确的调出、调入人员信息：包括姓名、性别、出生年月、职务、职称等。

3.调动的目的和原因：简洁明了地说明调动的原因和目的，如培训、考察等。

4.调动时间及期限：明确调动的时间以及预计的期限。

5.接收单位应配合的事项：如接收单位是否需要提供住宿、工作安排等。

三、商调函撰写注意事项

1.格式规范：商调函应按照正式公文格式撰写，包括抬头、落款、日期等。

2.语言严谨：使用正式、严谨的语言，避免口语化、随意化的表达。

3.内容真实：确保商调函中的信息真实可靠，不得编造。

4.附件齐全：如有相关附件，如调出人员的档案、证书等，应一并附上。

四、商调函撰写示例 公司名称】关于【人员姓名】商调函

尊敬的【接收单位名称】：

我公司因工作需要，拟将【人员姓名】（性别：男/女，出生年月：XXXX年XX月，职务：XXX，职称：XXX）调至贵公司进行培训。特此商调，敬请予以支持。

【人员姓名】在【公司名称】工作期间，表现良好，具备较强的业务能力和团队协作精神。此次调动，旨在提升其专业技能，为公司发展贡献力量。

商调时间为【具体时间】，预计为期【期限】。期间，敬请贵公司提供必要的住宿和工作安排。

为确保商调工作顺利进行，敬请贵公司予以支持与配合。

敬请函复。

【公司名称】

撰写商调函是一项严谨的工作，需要充分考虑各方面的因素。通过以上要点和注意事项，相信您已经对如何撰写一份规范的商调函有了更深入的了解。希望**能对您的实际工作有所帮助。